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    中國科學院腦科學與智能技術卓越創新中心章程

    作者:來源:發布時間:2020-05-12

    (試行)

     

    第一章  總則

    第一條【中心設立依據和制定章程的目的】中國科學院腦科學與智能技術卓越創新中心(以下簡稱“中心”)是中國科學院依據“率先行動”計劃、按照規范程序、在腦科學與智能技術領域設立的卓越創新中心。為確立中心建設的制度基礎,依據國家法律法規和中國科學院有關規章制度,制定本章程。

    第二條【中心的定位與目標】中心匯集了最具創新活力的腦科學和類腦智能研究領域的優秀人才,針對領域具有本質性的重大科學問題進行聯合攻關;造就具有國際競爭力的優秀人才,組建代表國家最高水平的精干研究隊伍,形成團隊攻關的體制機制;承擔國家相關重大任務,以保證不斷產出具有國際影響力、重要科學意義和重大應用價值的創新成果,為中國的人口健康、國家安全、社會經濟發展做出力所能及的貢獻。通過建立符合未來腦科學與智能技術研究發展的組織管理和運行機制,建設成為國際一流的腦科學與智能技術研究的科研機構。

    第三條【依托單位與共建單位】中心按照“多方投入、共建共享、統籌協調”的原則建設與運行,依托單位是上海生命科學研究院神經科學研究所、自動化研究所,共建單位包括昆明動物研究所、中國科學技術大學、生物物理研究所、心理研究所、遺傳與發育生物學研究所、深圳先進技術研究院等中國科學院所屬研究所和院校。

    依托單位和各共建單位應積極支持中心建設,為本單位的中心科研骨干提供良好的工作條件,督促本單位的中心科研人員在對外申請項目時與中心的科學目標相銜接。

    依托單位應為中心提供必要的工作場所、設備和管理服務,積極協調各共建單位為中心的健康發展提供全方位保障。

    中心、依托單位和各共建單位應在中國科學院前沿科學與教育局協調下簽署多方協議書,明確各自的權利和義務。

    第四條【院對中心的評估和調整】中國科學院與中心簽署目標任務書,依據目標任務書對中心進行周期性評估,并根據評估結果決定中心的存續、資源配置調整等重大事項。

    第二章  領導體制

    第五條【領導體制】中心實行理事會領導下的主任負責制,設理事長、主任、首席科學家各一人,中心主任可兼任首席科學家。

    第六條【理事會】中心理事會理事長由中國科學院領導擔任,成員由中國科學院前沿科學與教育局、發展規劃局、條件保障與財務局、人事局局領導、中心主任、首席科學家,上海生命科學研究院,昆明動物研究所、中國科學技術大學、生物物理研究所、自動化研究所、心理研究所、遺傳與發育生物學研究所、深圳先進技術研究院等依托和共建單位的負責人組成。理事長由中國科學院院長聘任,成員由中國科學院前沿科學與教育局聘任。理事會的主要職責是:

    (一)審議決策中心的發展戰略與規劃、主要研究方向、基本規章制度及年度計劃等重大事項;

    (二)審議決定中心的組織架構和學術委員會成員、領域學術帶頭人、方向團隊負責人和骨干人才名單;

    (三)協調中心與依托單位、共建單位、院機關相關部門的關系;

    (四)研究決定中心主任提出的重大事項處理方案;

    (五)推動有關政策和保障措施的落實;

    (六)協調組織中心的國際評估;

    (七)研究決定中心其他重大事項。

    第七條【中心主任】中心主任由上海生命科學研究院神經科學研究所所長擔任,是中心建設、運行的第一責任人,由中國科學院院長聘任。其主要職責是:

    (一)組織依托單位各部門對中心的運行建設提供組織、行政、后勤、實驗平臺等支撐;

    (二)組織制定中心的規章制度;

    (三)圍繞中心科研目標,統籌協調科研經費管理,保障中心科研任務的順利實施。

    中心設副主任,由主任提請中心理事會批準。

    中心設立中心執行委員會,成員包括中心主任、首席科學家、副主任、學術委員會主任、領域學術帶頭人等組成,負責中心各項重大決策的具體執行。

    第八條【首席科學家】中心首席科學家應由腦科學領域最具國際影響力并且承擔國家級重大任務的科學家擔任,由中國科學院院長聘任。其主要職責是:

    (一)向理事會提出中心學術委員會成員、領域學術帶頭人、方向團隊負責人和骨干人才等建議名單;

    (二)組織中心科研人員,完成年度和任期科學目標,保證創新性重大成果的產出;

    (三)經理事會授權,對中心科研任務的分配和研究骨干的聘用與解聘,向中心執行委員會提出方案;

    (四)向理事會報告科研工作進展。

    首席科學家實行任期制,任期一般為五年,并與重大任務執行期相銜接。

    第九條【學術委員會】中心設立學術委員會,成員由國內從事神經科學優秀科學家及跨學科戰略科學家組成,由理事會聘任,任期一般為五年。學術委員會的主要職責是:對中心的發展戰略、科學目標、學術進展、人才配置等提供咨詢、評議和建議。

    學術委員會每年至少召開一次例會,并向理事會通報咨詢評議意見。

    第十條【中心辦公室】在上海生命科學研究院神經科學研究所、自動化所設立中心辦公室,人員由中心主任聘任。其主要職責是:協調神經科學研究所與共建單位的管理和后勤保障事務,為中心提供規范、高效、周到的管理與服務。

    第三章  科研活動管理

    第十一條【研究方向設置】中心在腦認知環路基礎、腦疾病機理及早期診斷、腦研究新技術、類腦模型與智能信息處理、類腦器件與系統五個研究方向設立學術帶頭人領導下的研究團隊,建立分級責任制,分解創新任務、逐級落實。

    第十二條【科研項目管理】中心科研項目由中心主任/首席科學家負責統籌管理。管理原則如下:

    (1)中心科研人員競爭承擔國家重大科技任務、中國科學院部署科技任務等所得經費,依據中心的科研任務和目標,進行合理調配管理;

    (2)中心科研人員申請的項目應符合中心重大科學產出的科研方向,申報項目應和方向負責人協商并報備首席科學家;

    (3)中心對科研人員的在研項目進展,定期進行綜合進展評審,內容包括各項目對中心任務的符合程度和達標程度、各項目間的協調合作成果、項目對年青科研骨干的培育等;

    (4)對項目的進展不符上述要求的科研人員,由中心執行委員會依據三方工作協議決定處理方案,理事會審批后執行。

    第十三條【平臺建設與管理】各共建單位的實驗動物平臺、光學與電鏡平臺、病毒實驗平臺、腦成像平臺和分子遺傳平臺及研究數據資源,應向中心科研人員開放并予以優先保證,依托單位不作重復建設。確需新建的實驗平臺,一般應建在依托單位,開放使用。

    第十四條【知識產權與成果轉化】中心科研人員發表的專著、論文等研究成果應同時標注“中國科學院腦科學與智能技術卓越創新中心”及作者人事關系所在單位。專利、技術成果、科技獎勵等相關權益歸屬等按中國科學院有關規定執行。

    第十五條【科教結合】中心科研骨干有義務以崗位教授的身份積極參與中國科學院大學的教學工作。中心自主招收、自主培養研究生,學生學籍管理遵照中國科學院大學的統一規定執行。

    第十六條【合作交流與信息公開】中心圍繞研究目標,與政府部門、科研院所、大學以及國外科研機構、國際科技組織積極開展合作。

    中心鼓勵工作人員積極參與國內外高層次科技交流合作,充分利用國際科研資源開展探索性的研究工作。

    中心接受社會監督,實行信息公開制度,及時向社會發布中心有關科技動態。

    第十七條【評估義務】中心接受中國科學院組織的評估,配合中國科學院有關部門做好評估的組織工作,并對相關文件和資料的真實性、完整性負責。

    第四章  人力資源管理

    第十八條【人才遴選】

    (一)學術帶頭人和核心骨干:具有國內一流、國際較大影響的學術水平。

    (二)骨干人才:具有一定國際影響的國內優秀科學家,一般要求達到杰出青年基金獲得者水平。

    (三)年輕骨干和其他科研人員:具有很強的發展潛力和科研工作能力或深厚的研究工作積累。

    第十九條【人事關系】中心從院內單位聘用人員,應簽訂三方工作協議,明確各自的責權利關系,人事關系所在單位對選聘到中心工作的人員按本單位同等崗位人員進行管理,執行相同的各項人事政策。

    中心從院外新聘用的工作人員,在中心依托單位建立人事關系,并簽訂三方工作協議。

    第二十條【崗位管理】中心嚴格控制科研骨干的數量,以中青年科研人員為主體。其中,核心骨干不超過20人。

    中心科技支撐人員不超過一線科研人員總數的20%,是與中心科研密切相關的實驗平臺和分析方法的優秀研發人員。

    中心專職管理人員原則上不超過3人。

    第二十一條【崗位晉升】中心按照公平、公正、公開的原則自主開展專業技術崗位競聘工作,工作人員崗位晉升時,人事關系所在單位應認可競聘結果,協助辦理有關手續,并記入個人人事檔案。

    第二十二條【考核評價】中心對科研人員進行與中心考評同步的考核,并依據考核結果,實行“末位淘汰制”,進行崗位調整和流動,依托和共建單位認同考核結果。

    第二十三條【薪酬福利】中心人員的薪酬待遇實行人才津貼制,并報中國科學院人事局備案。人事關系所在單位的各項薪酬待遇保留,由中心發放卓越崗位人才津貼。卓越崗位津貼發放標準根據聘用人員的崗位和對中心的貢獻,由中心執行委員會確定,理事會審批后執行,經費由中心承擔;

    第五章  經費管理

    第二十四條【經費來源】中心經費主要包括運行經費、人員經費、科研任務經費等??蒲腥蝿战涃M主要來源于國家和中國科學院有關重大科技任務。

    第二十五條【經費使用與管理】中心圍繞科研目標統籌配置和使用科研資源,??顚S?。

    中心運行經費、人員經費等由中心主任/首席科學家統籌管理。中心科研經費由中心執行委員會商議后由首席科學家統籌管理。

    依托單位與共建單位的財務管理部門應按照國家及中國科學院有關規定,加強管理和監督。

    第六章  附則

    第二十六條【中心名稱】本中心全稱為中國科學院腦科學卓越創新中心,簡稱“腦科學與智能技術卓越創新中心”,英文名稱為“CAS  Center for Excellence in Brain Science and Intelligence Technology

    ”,縮寫為“CEBSIT”。

    第二十七條【適用范圍】本章程如有與國家法律法規及《中國科學院章程》相抵觸之處,按國家有關法律法規和《中國科學院章程》執行,并按程序及時修改。

    中心制定的各項規章制度不得與本章程相抵觸。依托單位和共建單位制定的有關規章制度與本章程相抵觸的,以本章程為準。

    第二十八條【生效與修訂】本章程經中國科學院批準后生效。本章程修訂,由中心理事會提議、中國科學院批準。

    第二十九條【解釋權】本章程由中心理事會負責解釋。

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